óskað er eftir að ráða í stöðuna sem allra fyrst en um er að ræða 55% stöðu.
Vinnutíminn er önnur hvor helgi
Staðan er 100% og laus frá 1. janúar nk. eða eftir samkomulagi
Um tvær stöður er að ræða; er önnur 50% en hin 100%
Stöðurnar sem um er að ræða er starfsmaður í 100% afleysingu til 1 árs og helgarstarfsmaður aðra hverja helgi.